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Wenn man aufhört zu lernen, nützt Erfahrung nur die Hälfte.

25 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb bei Unilever, Safilo (optische Industrie), Ralston Purina (Start-Up, Tiernahrung) und Nestlé mit nationaler und internationaler Verantwortung sind das Fundament auf dem ich arbeite. In dieser Zeit habe ich gelernt, dass - neben exzellenten Managementqualitäten - Führung von Teams zunehmend wichtiger geworden ist, um Komplexität zu beherrschen. Dabei die Dinge einfach und verständlich zu halten und pragmatisch umzusetzen, ist für alle Beteiligten von großer Bedeutung. International ist interkulturelles Verständnis notwendig, um ein Geschäftsmodell erfolgreich umzusetzen.

Alle 3 Komponenten (Management, Führung, interkulturelle Kompetenz) fügen sich in Strukturen, Prozesse und Steuerung  zusammen, um langfristig erfolgreich im globalen Wettbewerb zu bestehen und den bereits erarbeiteten Vorsprung weiter auszubauen. 

Thomas Kleinschnittger